再就職支援は、アウトプレースメントとも呼ばれ、主に企業側の都合で離職される人に対して、メンタルケアなど様々なプログラムやカウンセリングによって支援し、新しい就職のための支援をすること、企業側の費用での支援を指しています。
具体的には、早期退職制度等を利用された場合の再就職支援を中心に、再就職支援専門の企業がキャリアカウンセラーなどを通じて個々にあったキャリアプランでの支援を行います。
それまでのキャリアを活かしつつ、短期間で適職への就職を目的としています。
精神的に不安定になりやすい失業時期に、専門家のカウンセリングを受けることができるというのは大きなメリットになります。
求職活動は一人では不安な場合でも、専門家の助言を支えにして再就職を積極的に目指せること、再就職支援会社のサポートにより、比較的短い失業期間で次の就職も可能となります。
